Mediante la aplicación de Performance las organizaciones podrán ver el nivel de ajuste de sus ejecutivos al cargo. Ubicamos la gente correcta en el lugar correcto.
Arroja información de primera mano acerca de las competencias presentes en el individuo y aquellas en las que es confiable invertir y desarrollar. Podrán entender cuáles son las tareas o actividades en las que el individuo podrá dar todo su potencial y será exitoso.
Se identifican sus áreas fuertes y aquellas en las que claramente hay debilidades; al final nos permitirá ubicar, promover o desarrollar a nuestra gente al lugar correcto.
✓ Gestión de personas
✓ Creación de cargos tipo
✓ Selección de competencias
✓ Creación de competencias propias
✓ Match persona vs cargo
✓ Línea de carrera
✓ Planes de Acción
* Fácil administración
Conocer sus fortalezas Naturales, es decir aquello que se le facilita y disfruta hacer
Podrá seleccionar las competencias que considera relevantes en su desarrollo personal y profesional y para cada una de ellas ver su desarrollo actual.
Identificar las competencias en las que debe trabajar e invertir para fortalecerlas Para 3 de las competencias seleccionadas contará con planes de desarrollo sugeridos
Podrá tener un reporte PDF el cual podrá enviar o entregar en sus procesos de selección.
Performance, le permitirá conocerse más y por último ser fiel a usted mismo.
Explorar 5 elementos relevantes asociados a sus fortalezas Naturales
✓ Personalidad
✓ Comunicación
✓ Liderazgo
✓ Tareas que lo motivan
✓ Toma de decisiones
El módulo más útil para crear equipos de alto desempeño. A través de este módulo se podrá entender cómo es el trabajo en equipo, características de comunicación y complementariedad.
✓ Predominancia/ fortaleza del equipo
✓ Composición equipo por Fortalezas
✓ Composición del equipo por desarrollo de Competencias
✓ Tips para crear equipos de alto desempeño
Módulo que permite evaluar con asertividad y confianza perfiles comerciales de éxito (Gerente comercial, Supervisor comercial y vendedor), perfiles que han sido creados con la experiencia de haber evaluado comerciales exitosos. Producto avalado por The Friedman Group.
✓ Cargos tipo de éxito
✓ Match persona vs cargo tipo
Competencias comerciales y de venta
Módulo que permite conocer los diferentes estilo de liderazgo. Entender estilo de liderazgo preferente y estilo del líder de equipo así como la relación de diferentes estilos de liderazgo en un equipo.
✓ Estilos de Liderazgo
✓ Estilo de liderazgo del líder vs equipo
Este módulo le permitirá conocer las competencias, así como los niveles de desarrollo para ser un emprendedor de éxito.
Con el apoyo de Mprende y Propulsor hemos creado un producto único que permite identificar de manera asertiva el nivel de desarrollo de las diferentes competencias claves de un emprendedor.
Además de identificar planes de desarrollo para el fortalecimiento de competencias claves. “La diferencia entre tener una buena idea y emprender con éxito”.
✓ Perfil Emprendedor
✓ Perfil emprendedor vs persona
✓ Reporte Consolidado- Exclusivo para empresas / Universidades/ Empresas a partir de los cuales podrá obtener información consolidada por el grupo de aplicación (data de interés que le permitirá tomar decisiones respecto a planes de formación y curriculares)
Somos la única plataforma que acompaña de punta a punta el proceso de Orientación Vocacional 100% digital.
Brindamos información completa y confiable para tomar la mejor decisión de qué estudiar.
Ideal para jóvenes que se encuentran en los 2 últimos años de colegios, próximos a graduarse.
Además contamos con una plataforma de administración para colegios e instituciones educativas, centros de orientación a través de la cual se puede gestionar información relevante para acompañar y apoyar el proceso de orientación de los jóvenes.
✓ Reporte Estudiantes web y PDF
✓ Plataforma Administración Colegios/ Instituciones educativas
Con la experiencia de años de trabajar con jóvenes, colegios y padres de familia, entendimos que los estudiantes de años anteriores al último año de colegio pueden hacer un proceso objetivo, consciente y claro de elección de materias lo que sin duda les permitirá en los siguientes años contar con información para hacer un proceso de elección de carrera con mayor claridad y asertividad.
De esta manera surge Te Orienta 10, plataforma que permite a los Jóvenes desde los 14 a los 16 años poder entender aspectos asociados a sus fortalezas, intereses y motivadores. Explorar diferentes áreas vocaciones para finalmente descubrir las materias que le permitirán potenciar aquellas áreas vocacionales de mayor interés y afinidad.
✓ Plataforma Administración Colegios/ Instuciones educativas
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